A importância das relações de trabalho
Um bom ambiente de trabalho é fundamental para o bem-estar e realização profissional de qualquer colaborador.
Há um ditado popular que diz: “Não é o que se sabe, é quem se conhece”, que se aplica na perfeição à procura de emprego. Como também aos ambientes de trabalho.
Estudos recentes vêm comprovar esta teoria. Construir amizades nas relações de trabalho é fundamental quer para a empresa, quer para os trabalhadores.
Enquanto que “quem se conhece” pode ajudar a que se obtenha uma entrevista ou a que um currículo vá para o topo da pilha, é também crucial para quando se arranja emprego.
De acordo com estes estudos, ter relações pessoais fortes com os colegas de trabalho bem como um bom ambiente de trabalho, é essencial para uma vida profissional feliz, produtiva e realizada.
Estatísticas sobre a relevância de um bom ambiente de trabalho:
– 46% acreditam que as amizades com os colegas de trabalho os tornam pessoas mais felizes;
– 51% continuam a manter contato com colegas de trabalho antigos;
– Para jovens com idades compreendidas entre os 18-24 anos, as amizades no emprego fazem-nos sentir mais felizes (57%), motivados (50%), e produtivos (39%);
– 33% da geração deste Milénio vs 5% de baby boomers (jovens nascidos após a Segunda Guerra Mundial) acreditam que socializar com os colegas de trabalho os ajuda a progredir na carreira;
– 18% dos profissionais dizem que as amizades com os colegas de trabalho, os tornam mais competitivos mas em termos de carreira.
Os resultados destas pesquisas demonstram liminarmente que a existência de um ambiente de trabalho saudável e simpático, onde há um convívio harmonioso, é um fator decisivo. Tem um impacto direto na produtividade e motivação dos colaboradores.
Apostar na criação de boas relações de trabalho é uma aposta em empresas e carreiras vitoriosas.
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